Bei der EPS Personalausleihe werden z.B. Fachkräfte wie Requirements Engineer, Product Owner oder Entwickler von einem Unternehmen angeworben, um ihre vielfältigen Kompetenzen in verschiedenen Rollen und Disziplinen einzubringen. Durch dieses Modell können Unternehmen flexibel auf ihre Bedürfnisse reagieren und Experten mit spezifischem Know-how für Aufgaben einsetzen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.

Mit unsererm Personalausleihe Service erhalten Sie Zugang zu einem herausragenden Talentpool und hochqualifizierten Entwickler:innen welche über fundierte Erfahrung verfügen, zum Beispiel als

Für Unternehmen, die ihre eigenen Softwarelösungen entwickeln, ist die Einbindung von 10-30% externer Entwickler:innen ein entscheidender Faktor:

Wissenstransfer: Wenn Sie externe Entwickler:innen anstellen, bringen Sie frisches Fachwissen in Ihr Team ein, fördern Ideen und Innovationen, sowie kontinuierliche Verbesserung durch unterschiedliche Perspektiven.

Agiles Ressourcenmanagement: Nachfragespitzen sind unvermeidlich, aber die Verwaltung interner Ressourcen zur Bewältigung dieser Spitzen kann eine Herausforderung sein.

Externe Entwickler:innen bieten Flexibilität, um den Personalbestand nach Bedarf anzupassen und eine optimale Ressourcenzuweisung sicherzustellen.

In der flexiblen Arbeitswelt von heute setzen Unternehmen verstärkt auf Personalausleihe, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Wir sprechen mit zwei Mitarbeitenden, die sich seit Jahren in diesem Bereich engagieren. Sie gewähren uns einen persönlichen Einblick in ihre Motivation, Erfolge und die Herausforderungen dieses zukunftsorientierten Arbeitsmodells.